| TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to |
| 중앙 집중식 및 유연한 채용 워크 플로우 TimeTec Hire는 모든 회사에 유연하고 쉽게 적용 할 수 있습니다. 채용 담당자는 회사의 채용 프로토콜에 따라 채용 프로세스를 사용자 정의 할 수 있습니다. |
|
직원 프로필 데이터베이스 역할 수행 TimeTec Hire는 나중에 쉽게 참조하고 TimeTec TA 및 TimeTec Leave와 같은 다른 TimeTec 응용 프로그램에서 사용하기 위해 채용 된 모든 직원 프로필을 자동으로 직원 프로필 데이터베이스로 전송합니다. 직원 데이터베이스는 계약직 직원, 사직 / 직근 직원, 인턴 등과 같은 다양한 유형의 직원을 수용하도록 분류 될 수도 있습니다. |
|
투명한 공정 여과 공정 TimeTec Hire의 방법은 후보자의 기술과 자질을 철저히 평가하고 직원의 요구 사항을 충족하도록 보장합니다. 채용 프로세스는 투명하고 흑백으로 기록되어 모든 형태의 편견이나 편견을 피합니다. |
|
전반적인 채용 품질 향상 TimeTec Hire를 사용하여 최고의 인재를 확보하십시오. 가능한 많은 후보자들에게 다가 가서 적합한 후보자를 골라 팀에 합류하십시오. TimeTec Hire를 사용하면 서류보다는 후보자의 품질에 더 집중할 수 있습니다. \ n |
|
채용 담당자의 체중 감소 TimeTec Hire는 모든 수동 고용 에피소드를 제거하고 채용 작업을 단순화하여 채용 담당자가 시간과 집중력을 차지할 수있는 서류 작업이나 기타 기타 작업 대신 후보자의 적합성에 집중할 수 있습니다. |
|
참여와 의사 소통을 용이하게합니다. 채용 과정에서 관련 기관에 프로세스에 대한 정보가 제공됩니다. TimeTec Hire는 대화를 쉽게 연결하여 관련된 모든 개인이 항상 알 수 있도록합니다. 채용 관리자, 채용 담당자 및 코디네이터는 \ "메모 남기기"토론 매체를 통해 서로 커뮤니케이션 할 수 있습니다. |
|
결론 절약 TimeTec Hire는 반드시 전체 채용 비용을 대폭 절감 할 수 있도록 도와드립니다. 우선 채용 팀은 더 이상 광고 비용을 지불하거나 구인 대행사를 고용하지 않아도됩니다. |
|
통합 매체에서 작동합니다. 구인 게시에서 인터뷰, 후보자 선정 및 후보자 모집에 이르는 전체 프로세스는 중앙 집중식 클라우드 기반 플랫폼에서 이루어지며 다른 저장 매체가 필요하지 않습니다. |
