TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to
Warum TimeTec Vermietung
Weil die Einstellung der richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen der wichtigste Teil Ihrer Organisation ist und ein guter Einstellungsprozess den Zeitaufwand für die Suche, Befragung, Einstellung und Schulung Ihrer neuen Mitarbeiter minimieren kann. TimeTec Hire ist ein Tool, mit dem Sie sich von Anfang an engagieren können, um Ihre Qualitätskandidaten zu finden, indem Sie einen übersichtlichen Arbeitsablauf für die Personalbeschaffung optimieren, der für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist. Mit TimeTec Hire als Rekrutierungsmaschine können Sie einen systematischen Prozess entwerfen, der dem Protokoll Ihres Unternehmens entspricht, und ihn während des gesamten Einstellungsprozesses implementieren, sodass jede Phase mit absoluter Transparenz und Bequemlichkeit durchgeführt wird. Sie können verschiedene Mitnahmeeffekte abweisen, insbesondere bei Papierkram, damit die endgültige Konzentration auf die Einstellung der richtigen Kandidaten liegt. \ N
TimeTec Hire ist auf einem Cloud-Server verfügbar, auf den Sie jederzeit und von jedem Ort aus zugreifen können. Wir haben weitere Gründe, warum Sie sich für TimeTec Hire entscheiden sollten
Erstellen und verwalten Sie Online-Stellenanzeigen
Bleiben Sie nicht bei dem, was Ihre Agentur braucht, Sie sollten in der Lage sein, von Anfang an zu bestimmen, was Sie von Ihrer Belegschaft erwarten.
Anpassen und automatisieren für den Erfolg
Erstellen Sie Fragebögen und Bewertungsformulare mit Gewichtungen und Scorecards für die automatische Bewertungsberechnung, um menschliche Fehler auf ein Minimum zu reduzieren.
Sicher inserieren
Sie können die offenen Stellen auf allen von Ihnen gewünschten Rekrutierungswebsites bewerben, aber Sie können sicher sein, dass alle gesammelten Daten am Ende des Tages Ihnen gehören.
Zentralisieren Sie den Prozess
Verwalten Sie alle Daten der Bewerber, einschließlich der Einreichung von Einreichungen und Bewertungen in einem zentralisierten System.
Voreingenommenheit vermeiden
Auswahl der Bewerber anhand einer umfassenden Scorecard-Methode, basierend auf Verdiensten und ohne persönliche Vorurteile.
Arbeite zusammen, um das Beste zu finden
Sie können Interviewsitzungen einfach einrichten und verwalten sowie einfach und transparent mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.
Stellen Sie Berichte über Einstellungsaktivitäten bereit
Bei der Verwendung von TimeTec Hire gehen keine Übersetzungen verloren, da für jeden Schritt eine Spur vorhanden ist. Am Ende des Prozesses erhalten Sie einen formellen Bericht.
Onboarding leicht gemacht
Mit nur wenigen Klicks ist der Onboarding-Vorgang abgeschlossen. TimeTec Hire vereinfacht den gesamten Vorgang, ohne wesentliche Details in das System einzubeziehen.