TimeTec has merged all of its solutions into www.timeteccloud.com, click to
Alîkariyên
Navendî û Flexible Workflow Hiring
Time Tec Hire nerm û hêsan di tu şirketa adapte kirin e. Animals nikarin bikî pêvajoyeke tund xwe lêanîna ji bo protokolên rêbertîya şirketa. Tevahiya pêvajoya ji kar bi mesaj û di hevpeyvînê de, listing kurt û leşkerkirina namzetê fîlmê li ser platformeke-based ewr navendî, e ku ti pêwîstî ji bo yên din ji amêr ên veşartinê heye.
Xizmetê wek Employee Profile Database
Hemû profiles karker wergirtin dê bixweber vegere nav HTMLê da heye profile karker ji bo referansa bi hêsanî pêşeroja veguhestin û li yên din sepanên TimeTec wek TimeTec TA û TimeTec Leave were bikaranîn. The nav HTMLê da heye karker dikare bi xo ya ji bo kolanî bi cureyên cuda yên karmendên wek karkerên girêbestê, îstîfa kir / rawestandiye karmendên, AT, û hwd.
Transparent Pêvajoya Filtration Fair
Çareseriya methodized heye ku bicîh bikin ku jîrektî û taybetiyên berendamê bi tûmî nirxandin û pêşwazî li daxwazê ji karmendên. The pêvajoyeke tund û zelal ku di reş û spî ye, ji bo her awayê biasness an xatirgirtin.
Baştirkirina kalîteya Kirêkirin Pûan
Bi dest bixînin herî baş gel bi bikaranîna TimeTec Hire. Dengê xwe bigihîne wek gelek namzetên ku pêkan û pick yên minasib ji bo tevlî tîma xwe. Hire TimeTec destûrê dide te ku bêtir balê li ser quality berendam bêtir ji îadekirina.
Qewtandin Deadweight li ser Recruiter
Time Tec Hire hemû episodes manual-wezîrtiya û hêsan dike karê sewqiyatê, rê li endamgerekî ku balê li ser de rasteqîniyeke namzetê li şûna li ser şopên Xoşnav, û yên din karê Hemecore ku dibe ku rahêje dem û giranîya xwe.
Sansura tevlêbûnê û Ragihandinê
Di dema pêvajoya kar, girîng e ku rayedarên têkildar bi hilanî baş li ser pêvajoyê de hatiye agahdarkirin. TimeTec Hire bi hêsanî dikare axaftinên zehmetiya, da ku hemû gelê tev li dizanin her tim. The dibęjin manager, endamgerekî, û coordinators dikarin bi hev re di rêya "Leave a Note" medium nîqaş têkiliyê.
Bottom-Line Saving
TimeTec Hire bi rastî, dikare alîkariya we de kêmxemiyê beşekê mezin li ser mesrefa giştî peydaker. Ji bo dest bi tîma kar, êdî pêwîstî dê ji bo ji bo reklamê bidin an jî kar ajanseke xebitandinê kar.
Xebata xwe ji Medium di vîzyonê de
Tevahiya pêvajoya ji kar bi mesaj û di hevpeyvînê de, listing kurt û leşkerkirina namzetê fîlmê li ser platformeke-based ewr navendî, e ku ti pêwîstî ji bo yên din ji amêr ên veşartinê heye.