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集中和灵活的工作流招聘 时间Tec的租赁服务灵活和易于适应在任何公司。招聘人员能够定制他们的招聘过程剪裁公司的聘用协议。从招聘启事去面试，短名单和候选招聘整个过程需要一个集中的基于云计算的平台，那里是完全没有必要对其他存储介质上进行。 |
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作为员工档案数据库 所有的员工招募型材将自动传送到员工的个人资料数据库，便于日后参考和其他TimeTec应用，如TimeTec TA和TimeTec准予使用。员工也可以将数据库进行分类，以满足不同类型，如合同工的员工，辞职/暂停员工，实习生等。 |
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透明公正的过滤工艺 将溶液methodized确保候选的技能和素质是彻底评估并满足职工的需要。招聘过程是透明的，并记录在黑色和白色，以避免任何形式的长度相关或偏袒。 |
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提高整体质量招聘 通过使用TimeTec服务得到最好的人持有。接触到尽可能多的候选人可能并挑选合适的人加入你的团队。 TimeTec租用让你更专注于候选质量，而不是文书工作。 |
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排出自重的招聘 时间Tec的租用删除所有手动雇用发作，简化了招聘任务，让招聘人员把重点放在候选人充足的文书工作，而不是和其他杂项任务可能会占用他们的时间和浓度的小径。 |
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简化了参与和沟通 在一个招聘过程，重要的是有关当局保持消息灵通的过程。 TimeTec服务可以很容易地弥补对话，使所有参与的人总是在知道。招聘经理，招聘人员和协调员可以通过“假一注”的讨论中互相沟通。 |
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底线节能 TimeTec服务一定可以帮助你饶的整体招聘成本大的量。与招聘团队开始将不再需要支付广告或聘请求职招聘机构。 |
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从统一中运行 从招聘启事去面试，短名单和候选招聘整个过程需要一个集中的基于云计算的平台，那里是完全没有必要对其他存储介质上进行。 |
